Führung, die verändert - nicht nur Prozesse betreut. Gestalte bei ASIS die Zukunft der mechanischen Konstruktion.
Bei ASIS gestaltest du echte Veränderungen statt Powerpoint‒Präsentationen, führst ein Team auf Augenhöhe und fährst nebenbei einen Firmenwagen auf Firmenkosten. Klingt nach dem, was du gesucht hast?
Interessiert?
Dann geht’s hier entlang!
Leitung mechanische Konstruktion (M/W/D)
📍Landshut
Wie wäre es endlich mit einem Job als Leitung der mechanischen Konstruktion, …
... der dir echten Gestaltungsspielraum gibt, statt dich in starren Konzernstrukturen gefangen zu halten.
... bei dem du auf Augenhöhe führst und nicht autoritäre Hierarchien ertragen musst.
... der dir seit 1998 bewiesene Stabilität bietet, während andere Unternehmen Stellen abbauen.
... bei dem Fehler als Lernchancen gesehen werden, statt Schuldzuweisungen zu verteilen.
... der auf langfristige Mitarbeiterbindung und persönliche Entwicklung setzt, nicht auf kurzfristige Quartalszahlen.
... bei dem du strategischen Einfluss auf die Weiterentwicklung der mechanischen Konstruktion hast.
ASIS: Wenn andere Stellen abbauen, wachsen wir weiter
Während die Maschinenbaubranche sich verändert, setzen wir bei der ASIS GmbH seit über 25 Jahren auf langfristige Zusammenarbeit, klare Strukturen und kontinuierliche Weiterentwicklung. Als Spezialist für Automatisierungs‒ und Oberflächentechnik entwickeln unsere rund 200 Fachkräfte an fünf Standorten maßgeschneiderte Lösungen für Weltkonzerne und Mittelständler gleichermaßen.
Was uns anders macht? Wir leben eine familiäre Kultur auf Augenhöhe, wo Fehler als Lernchancen gesehen werden und jeder strategischen Einfluss auf die Weiterentwicklung hat. Statt starrer Hierarchien fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Entwicklung – von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.
Unsere ASIS DNA aus Mut, Pragmatismus und Begeisterung zeigt sich jeden Tag: Wir entwickeln nicht nur innovative Technik, sondern schaffen ein Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten und langfristig bleiben. Von Landshut bis Greenville verbindet uns der Anspruch, durch intelligente Lösungen nachhaltige Werte zu schaffen.
Unsere konstruktive Fehlerkultur ist dabei zentral: Wir analysieren gemeinsam, suchen keine Schuldigen und schaffen ein angstfreies Arbeitsumfeld, in dem offener Austausch und kontinuierliches Lernen selbstverständlich sind.
Werde Teil eines Teams, das technische Exzellenz mit echter Gestaltungsfreiheit verbindet – und dir Raum gibt, etwas zu bewegen.
Das klingt ganz nach dir?
Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
"Die familiäre Kultur macht es leicht, eigene Vorschläge einzubringen. Hier wird man gehört – und nicht übergangen."
"Vom Konzern hierher zu wechseln war goldrichtig ‒ endlich keine starren Hierarchien und Ellenbogenmentalität mehr."
Damit wollen wir bei dir punkten:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Betriebliche Altersvorsorge
Mit unserem Angebot zur Altersvorsorge kannst du steuerlich vergünstigt für die Zeit nach deinem Berufsleben ein komfortables Polster ansparen.
Dein Auto, komplett auf unsere Kosten
Stell dir vor: Tanken, Waschen, Reparaturen - alles läuft über uns, während du entspannt deine Wochenendausflüge planst.
Führung mitten im Team, nicht darüber
Du sitzt direkt bei deinen Konstrukteuren, die Tür steht immer offen und alle kommen einfach zu dir. Wie Philipp und Matthias arbeitest auch du präsent im Team. Echte Teamleidenschaft statt abgehobener Hierarchien in separaten Chefbüros.
Zeit flexibel nutzen, statt starr abzusitzen
Morgen früh raus oder entspannt um 9 starten - du entscheidest, solange du zwischen neun und sechzehn erreichbar bist. Kernzeit 9-16 Uhr, Rest nach deinem Rhythmus und deinen Bedürfnissen.
Du auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
Vom Azubi bis zum Chef - alle per du, alle offen, alle ehrlich im täglichen Miteinander. Keine steifen Hierarchien und Protokolle, sondern direkter Draht zu allen Ebenen des Unternehmens.
Standorte verbinden statt nur verwalten
Du führst nicht nur das Landshuter Team, sondern knüpfst auch die Verbindungen nach Oldenburg und Böblingen. Persönliche Besuche und echter Zusammenhalt über drei Standorte hinweg - echte Teamarbeit bundesweit.
Kostenlos Klettern im Kletterzentrum Landshut
Im Rahmen unserer Kooperation mit dem Kletterzentrum Landshut dürfen ASIS Mitarbeiter dort kostenlos bouldern. Leihgegenstände werden ebenfalls kostenfrei gestellt. Das Kletterzentrum befindet sich in unmittelbarer Nähe zu unserem Standort in Landshut. Einmal wöchentlich treffen sich dort die Kletter-Interessierten bei ASIS und powern sich nach der Arbeit aus.
Fahrrad - Leasing
Lease dir ein Dienst-Fahrrad mit dem du umweltfreundlich, gesund und entspannt durch den morgendlichen Berufsverkehr in die Arbeit kommst. Dabei sparst du nicht nur Sprit sondern auch bis zu 40% vom Kaufpreis. Selbstverständlich ist das Rad gut versichert und du darfst es auch privat nutzen. Am Ende der Laufzeit kannst du es mit einer kleinen Rate auslösen und es gehört dir.
Weiterbildung nach deinen Ideen
Du schlägst vor, wir unterstützen - so einfach läuft das bei uns mit Fortbildungen. Individuelle Abstimmung statt starrer Budgets ermöglicht maßgeschneiderte Entwicklung für dich.
30 Tage Urlaub
Für uns ist eine ausgewogene Work-Life-Balance zur Erhaltung deiner Gesundheit und Leistungsfähigkeit sehr wichtig. Daher bieten wir dir 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich Sonderurlaube.
Maibaum-Aufstellen und Feierabendbier inklusive
Das traditionelle Maifest bringt alle Standorte zusammen, und im Bierhäusl klingt der Tag entspannt aus. Echte bayerische Gemeinschaft mit Kollegen, die zu Freunden werden - weit über den Job hinaus.
Damit kannst du uns beeindrucken:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
Du führst bereits seit mindestens 3-6 Jahren erfolgreich Teams in der mechanischen Konstruktion komplexer Anlagen.
Du beherrschst CAD-Systeme wie SolidWorks, Inventor oder MicroStation sicher im Schlaf.
Du koordinierst auch standortübergreifende Teams ohne dabei den Überblick zu verlieren.
Du praktizierst Führung auf Augenhöhe - autoritäre Chefs sind dir fremd.
Du organisierst Ressourcen und Projekte strukturiert und behältst dabei immer das große Ganze im Blick.
Du kommunizierst klar und direkt, ohne dabei vor den Kopf zu stoßen.
Du sammeltest bereits Erfahrungen in Anlagentechnik, Verfahrenstechnik oder Automatisierung.
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
Du wohnst in der Nähe von Landshut oder ziehst gerne dorthin.
Klingt nach einem guten Match?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du führst dein Kernteam von 15 Konstrukteur:innen am Standort Landshut und koordinierst zusätzlich die Teams in Oldenburg und Böblingen
Du entwickelst die mechanische Konstruktion strategisch weiter und optimierst Prozesse, Methoden und Engineering-Tools für alle drei Standorte
Du steuerst technische Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur finalen Umsetzung und behältst dabei das Abteilungsbudget im Blick
Du planst Ressourcen vorausschauend, entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter und baust systematisch Kompetenzen auf
Du arbeitest täglich eng mit Projektmanagement, Fertigung, Vertrieb und externen Partnern zusammen, um perfekte Beschichtungslösungen zu realisieren
Du reist regelmäßig zu den Außenstandorten, um vor Ort zu führen und den direkten Draht zu allen Teams zu halten
Du treibst Standardisierung und Modularisierung voran, um Synergieeffekte zwischen den Standorten zu schaffen
Du begleitest neue Teammitglieder strukturiert beim Onboarding und sorgst dafür, dass sie schnell erfolgreich werden
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Na, dann mal los.
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
Kurz zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Familiäre Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Nähe und Teamzusammenhalt täglich gelebt werden
Führung auf Augenhöhe im Team statt abgehobener Hierarchien und starrer Strukturen
Echten Gestaltungsspielraum für deine Ideen und die Weiterentwicklung der mechanischen Konstruktion
Firmenwagen mit 100% privater Nutzung - alle Kosten werden übernommen
Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit 9-16 Uhr, damit du Familie und Job optimal vereinbaren kannst
Teamführung über drei Standorte hinweg mit direktem Draht zur Geschäftsführung
Konstruktive Fehlerkultur und angstfreies Arbeitsklima statt Schuldzuweisungen und Fingerpointing
Individuelle Weiterbildung nach deinen Vorschlägen und echte Entwicklungsperspektiven
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
